工司给我调工作降薪我不想做了，能申请赔偿吗

如果公司调岗降薪您不想继续工作，您有权申请赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。若公司行为违反劳动法规定，未及时妥善处理，可能面临法律处罚和声誉损失。
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对于公司调岗降薪问题，处理方式因情况而异。若希望留在公司，可尝试协商恢复原岗位或争取合理补偿。若决定离职并申请赔偿，应先收集证据，如劳动合同、薪资单等，证明公司违约。然后向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成，可向法院提起诉讼。在处理过程中，建议咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
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对公司调岗降薪，您有几种常见处理方式。首先，可以尝试与公司协商，寻求恢复原岗位或合理补偿。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成功或希望直接采取法律手段，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。选择哪种方式，应根据个人情况和法律建议来决定。